ЦЕМРОС и ВГУИТ объединили усилия для подготовки инженеров нового поколения

Количество просмотров: 105

Воронежский филиал ЦЕМРОСа и ВГУИТ заключили соглашение о стратегическом партнерстве в рамках федерального проекта «Прогрессивные инженерные школы».

Соглашение направлено на создание системы целевой подготовки инженерных кадров, способных эффективно включаться в производственные процессы и поддерживать высокий уровень технологического лидерства компании. Благодаря партнёрству, студенты ВГУИТ смогут обучаться по индивидуальным образовательным траекториям, разработанным совместно с экспертами ЦЕМРОСа и ориентированным на реальные задачи цементной отрасли.

Практико-ориентированная модель подготовки предусматривает:

• стажировки на базе Воронежского филиала ЦЕМРОСа с первого курса;
• выполнение курсовых и дипломных проектов на актуальные для предприятия темы;
• стипендиальную поддержку от компании;
• гарантированное трудоустройство после завершения обучения

В ближайшее время к проекту присоединятся и другие предприятия холдинга.

«Подписание соглашения о стратегическом партнерстве с промышленным холдингом ЦЕМРОС — важный этап реализации нашего образовательного проекта «Прогрессивные инженерные школы» в рамках программы развития университета на 2023 – 2032 годы… Уверен, что это сотрудничество принесет взаимную пользу и станет прочной основой для подготовки инженеров, востребованных на рынке труда и готовых к решению актуальных задач отрасли», - отметил ректор университета Николай Репников.

ЦЕМРОС рассматривает подготовку молодых специалистов как стратегическую задачу. Об этом свидетельствует участие в программе ранней профориентации «Серое золото», которая формирует интерес к техническим профессиям у школьников и даже дошкольников.

«Наша компания предпринимает важные шаги для привлечения молодежи на заводы и обеспечения будущего отрасли, начиная с детского сада. Мы запустили программу «Серое золото», которая знакомит детей с цементной индустрией и формирует положительный имидж рабочих профессий. Убеждены, что начинать нужно с раннего возраста, чтобы у детей возникло желание изучать технические специальности и строить карьеру в нашей компании», - резюмирует Виктор Бурменский, директор Воронежского филиала ЦЕМРОСа.